Краснояружский район

Официальный сайт ОМС муниципального района «Краснояружский район» Белгородской области

 31 Мар 2009 12:05

Архив пресс-релизов Пенсионного фонда с 2008 по 2010 гг.

1 апреля в России увеличивается страховая часть трудовой пенсии

Москва, 31 марта 2009 года. С 1 апреля 2009 года в России на 17,5% увеличивается размер страховой части трудовой пенсии по старости*. Соответствующее постановление Правительства подписал премьер-министр Владимир Путин.

Помимо завтрашней индексации, в течение года пенсии россиян будут повышены еще два раза. 1 августа на 7,5% внепланово будет вновь проиндексирована страховая часть трудовой пенсии, а базовая часть трудовой пенсии и социальная пенсия 1 декабря будут проиндексированы на 31,4%. Таким образом, всего за 2009 год пенсии будут проиндексированы 4 раза. Напомним, что первая в этом году индексация состоялась 1 марта – базовая часть трудовой пенсии и социальная пенсия были увеличены на 8,7%.

В результате, в 2009 году среднегодовой размер трудовой пенсии по старости, которую в России получают свыше 30 млн. человек, превысит прожиточный минимум пенсионера на 33% и будет составлять 5 641 руб. Размер социальной пенсии**, которую получают 2,5 млн. россиян, в конце года достигнет величины прожиточного минимума пенсионера – 4 294 рубля.

При этом, темп роста трудовой пенсии на 8,7% выше прогнозируемого роста потребительских цен в 2009 году. А темпы увеличения социальной пенсии опередят прогнозируемый рост цен на 25,3%.

* Трудовая пенсия по старости состоит из базовой, страховой и накопительной частей, которые индексируются независимо друг от друга.

Базовая часть гарантируется государством. Источник финансирования – федеральный бюджет. Устанавливается в виде фиксированной суммы для граждан, чей трудовой стаж не менее 5 лет, в зависимости от возраста и ряда других факторов. Ее размер ежегодно индексируется.

Страховая часть формируется за счет взносов работодателя от зарплаты. Индексируется по темпам роста инфляции в течение года и дополнительно увеличивается с 1 апреля по темпам роста доходов ПФР, приходящихся на 1 пенсионера.

Накопительная часть сейчас образуется у граждан 1967 года рождения и моложе. Финансируется за счет уплаты работодателем части страховых взносов, которые составляют 6% от заработной платы, а также за счет собственных добровольных взносов.

** Социальная пенсия – это пенсия, установленная для нетрудоспособных и пожилых граждан, которые по каким-либо причинам не заработали трудовую пенсию. Основания для установления социальных пенсий различны – это наступление инвалидности (I, II, III группы), наступление инвалидности в детстве, достижение соответствующего возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, смерть одного или обоих родителей ребенка в возрасте до 18 лет.

С 2009 года стало возможным погашать жилищные кредиты средствами материнского капитала.

На сегодняшний день в Краснояружском районе принято 24 заявлений о досрочном распоряжении средствами материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий. По 23 заявлениям уже вынесены положительные решения.

Сегодня более 3,1 млн. рублей перечислены на погашение кредитов для приобретения или строительства жилья (включая ипотечные кредиты) 18 владельцам государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал. Это семьи, которые подавали заявления в феврале-марте 2009 года.

Уже в Пенсионный фонд Российской Федерации направлена следующая заявка средств на сумму более 1,4 млн. рублей.

Напомним, что с 1 января 2009 года в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 288-ФЗ, средствами материнского (семейного) капитала можно распорядиться, не дожидаясь трехлетнего возраста ребенка, на погашение основного долга и процентов по кредитам для покупки или строительства жилья. При этом оплатить кредит материнским капиталом можно, даже если он оформлен не на маму, а на ее супруга. Деньги напрямую перечисляются на счет организации, предоставившей кредит.

За консультациями о возможности улучшения жилищных условий за счет материнского капитала в текущем году можно обращаться в Управления ПФР по месту жительства, по телефону Горячей линии 45-4-75,46-7-47.

Об электронно-цифровой подписи

Согласно Федерального закона Российской Федерации от 10 января 2002 г. № 1 –ФЗ «Об электронно-цифровой подписи», распоряжения губернатора Белгородской области от 3 сентября 2008 г. № 537-р «О первоочередных мерах реализации Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и распоряжения главы администрации Краснояружского района от 15 сентября 2008 г. № 853 «О первоочередных мерах реализации Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» органы исполнительной власти должны заключать с территориальными органами ПФР соглашения об электронном документообороте с электронно-цифровой подписью.

Преимущества электронного документооборота с электронно-цифровой подписью очевидны.

Во-первых, эта система избавляет специалистов, уполномоченных сдавать отчеты в ПФР от необходимости стоять в очередях. Используя телекоммуникационные каналы связи, бухгалтер или работодатель может передать электронный документ в управление Пенсионного фонда за считанные минуты.

Во-вторых, экономится не только время руководителя организации, в обязанности которого входит завизировать бумажный документ, но и бумага, транспортные расходы.

В-третьих, у предприятий и организаций появляется возможность поддерживать постоянный контакт со специалистами ПФР. А именно: осуществлять сверку платежей перечисляемых в ПФР, предоставлять сведения межрасчетного периода, необходимые для начисления пенсии, а при необходимости – корректирующие формы, анкеты застрахованных лиц, задавать вопросы в части пенсионного законодательства и получать ответы в кратчайшие сроки.

На заседании Совета по развитию информационного общества в России Президент РФ Д.А. Медведев подчеркнул, что сегодня компьютеры имеются на каждом предприятии и организации, но чаще всего они используются как пишущие машинки… Между тем коммуникационные сети позволяют использовать компьютеры более эффективно – как инструмент для электронного документооборота… И к этому всем нужно стремиться.

На данный момент соглашение с управлением ПФР в Краснояружском районе об участии в системе электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи с электронно-цифровой подписью заключили 33 организации бюджетной сферы из 46. Но еще многие раздумывают делать это или нет, а кажется положительных доводов в пользу данного вопроса более чем достаточно. Мы призываем организации района подключаться к системе электронного документооборота, а структурам федерального и районного бюджета, указанным в списке настоятельно рекомендуем побыстрее решить данную проблему:

1. Управление финансов и бюджетной политики.

2. Администрация городского поселения «поселок Красная Яруга».

3. Администрация Вязовского сельского поселения.

4. Администрация Графовского сельского поселения.

5. Администрация Илек-Пеньковского сельского поселения.

6. Администрация Колотиловского сельского поселения.

7. Администрация Репяховского сельского поселения.

8. Администрация Сергиевского сельского поселения.

9. Администрация Теребренского сельского поселения.

10.МУ Зеленстрой.

11.МУ дом-интернат для престарелых.

12.МСУ социально-реабилитационный центр для подростков.

13.РОВД в Краснояружском районе.

информация об операторах связи находится в управлении ПФР в Краснояружском районе и выложена на сайт.

Ежемесячная денежная выплата снова увеличилась.

В связи с уточнением прогноза уровня инфляции на 2009 год (13% против первоначального прогноза 8,5%) принят Федеральный закон от 28.04.2009 № 72-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан» и с 1 апреля 2009 года индексация размера ЕДВ льготным категориям граждан, доведена до 13%.

Также с 1 апреля 2009 года повышена на 13% ( с 615 до 641 руб. в месяц) стоимость предоставляемого льготным категориям граждан набора социальных услуг (обеспечение лекарствами, санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте).

Поскольку получатели ежемесячной денежной выплаты в апреле получили сумму, проиндексированную на 8,5 %, то доплату от индексации до 13% за апрель граждане получают в мае.

В соответствии с ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях» Сумма ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан установлена в размере :

1) инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы - 1 544 руб.;

2)ликвидаторам, принимавшим участие в ликвидации последствий на ЧАЭС в 1986-1987г.г., - 1544 руб.;

3)ликвидаторам, принимавшим участие в ликвидации последствий на ЧАЭС в 1988-1990г.г., - 1 236 руб.;

4) детям и подросткам в возрасте до 18 лет, проживающим в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуждения, отселения, детям первого и последующих поколений граждан, родившимся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей, - 772 руб.;

5) гражданам, постоянно проживающие на территории зоны с льготным социально- экономическим статусом, проживания с правом на отселения, проживания в зоне отселения до их переселения в другие районы , - 309 руб.;

6) детям и подросткам в возрасте до 18 лет, постоянно проживающим в зоне с льготным социально-экономическим статусом, - 464руб.;

7) инвалидам войны - 3088 руб.;

8) участникам Великой Отечественной войны - 2316 руб.;

9) ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", - 1699 руб.;

10) военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, - 927 руб.;

11) инвалидам, имеющим III степень ограничения способности к трудовой деятельности, - 2162 руб.;

12) инвалидам, имеющим II степень ограничения способности к трудовой деятельности, детям-инвалидам - 1544 руб.;

13) инвалидам, имеющим I степень ограничения способности к трудовой деятельности, - 1 236 руб.;

14) инвалидам, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, - 772 руб..

Специалист. ПФР С.Гащенко

Материнский капитал снова увеличен.

Пенсионный фонд по Краснояружскому и Ракитянскому району сообщает, что в соответствии с подписанным Президентом России Дмитрием Медведевым Федеральным законом "О внесении изменений в Федеральный закон "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", сумма материнского (семейного) капитала увеличена до 312162,50 рублей.

Данная индексация распространяется и на период с 1 января 2009 года. Это означает, что на дополнительные 12 тысяч 431 рубль 25 копеек от индексации могут рассчитывать и те владельцы сертификатов на материнский (семейный) капитал, которые уже подали заявление на распоряжение или уже распорядились средствами материнского капитала на погашение кредитов и займов на покупку и строительство жилья.

При этом в соответствии с принятым Федеральным законом от 28.04.2009 №72-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан" владельцы сертификата на материнский капитал имеют право на единовременную выплату в размере 12 тысяч рублей из средств материнского капитала, которые семьи могут использовать на свои повседневные нужды.

Заявление о предоставлении этой выплаты будет подаваться в управление ПФР вне зависимости от срока со дня рождения второго или последующих детей. При этом если право на материнский капитал возникло с 1 января 2007 года по 30 сентября 2009 года - заявление необходимо подать не позднее 31 декабря 2009 года; если право возникло с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009 года - не позднее 31 марта 2010 года.

В самое ближайшее время Минздравсоцразвития РФ будут приняты правила, которые определяют процедуру подачи заявления на получение единовременной выплаты, включая перечень необходимых документов, сроки рассмотрения заявления и перечисления средств.

Спец. ПФР С.Гащенко

Пресс-релиз

Изменен порядок перерасчета или корректировки размера трудовой пенсии.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 30.06.2009 N 142-ФЗ

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (принят ГД ФС РФ 09.06.2009)

Данным законом установлено, что размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть этих трудовых пенсий (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) подлежит корректировке.

Корректировка будет проводиться без подачи заявления с 1 августа каждого года по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд РФ. Используются страховые взносы, не учтенные при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности либо с другой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в определенных случаях и предыдущей корректировке.

Пенсионер может отказаться от корректировки размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности, производимой в данном порядке, путем подачи соответствующего заявления. Корректировка не будет производиться до тех пор, пока гражданин не изъявит желание о проведении такой корректировки.

Аналогичный порядок, с некоторыми особенностями, установлен для корректировки размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца без подачи заявления с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации и не учтенных при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала умершего кормильца для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца при ее назначении.

Однако законодатель не изменил нормы п.3 ст.17 Федерального закона от 17.12.2001 года и оставил право за гражданами по заявительному порядку обращения за перерасчетом страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности.

Мероприятие: Награждение победителей областного ежегодного конкурса «Лучший страхователь обязательного Пенсионного страхования в Белгородской области за 2008 год».

Тема: «Подведение итогов конкурса и награждение победителей»

Участник: Управляющий отделением пенсионного фонда РФ по Белгородской области Дмитрий Васильевич ХУДАЕВ, предприятия и организации области

Место и дата проведения: 15 мая 2009 года, Отделение ПФР по Белгородской области, ул.Преображенская 87, 3 этаж (зал заседаний)

Предоставлять полные и достоверные сведения на своих работников, не иметь задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд - эти и многие другие критерии необходимо соблюдать, чтобы стать победителем областного конкурса "Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области" по итогам 2008 года, который проводится Отделением ПФР по Белгородской области уже на протяжении четырех лет. Главная цель конкурса – повысить качество платежной дисциплины, привлечь внимание к обеспечению страхователями пенсионных прав застрахованных лиц и показать положительный опыт социального партнерства между страхователями, застрахованными лицами и страховщиком на примере победителей конкурса.

В этом году для участия в конкурсе были представлены более ста претендентов и только 17 были удостоены почетного звания «Лучший страхователь» в 7 номинациях.

При подведении итогов учитывались следующие основные критерии: личное участие руководителей района в программе государственного софинансирования по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии согласно Федеральному закону от 30.04.2008 года №56-ФЗ “О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений”, высокий уровень заработной платы, страхователь не имеет задолженности по страховым взносам в ПФР, в установленные сроки представляет полные и достоверные индивидуальные сведения на своих работников, создание консультационного пункта по вопросам разъяснения пенсионных прав застрахованных лиц и пенсионного страхования, заключение договора об электронном документообороте, бесконтактный способ передачи индивидуальных сведений.

1 номинация:

«Лучший страхователь – администрация муниципального района» - администрация муниципального района «Вейделевский район», глава местного самоуправления Панин Александр Григорьевич. Панин Александр Григорьевич работает в Вейделевском районе на различных руководящих должностях с 1982 года. С января 1996 года по настоящее время работает в должности главы администрации Вейделевского района. За период работы в данной должности зарекомендовал себя грамотным, инициативным и высококвалифицированным руководителем и организатором. Задолженность по страховым взносам в районе отсутствует с 1 октября 2008 года по настоящее время.

Александр Григорьевич первым 1 Октября написал заявление на вступление в программу софинансирования по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии согласно Федеральному закону от 30.04.2008 года №56-ФЗ, показав всем гражданам района важность данного закона и его своевременность. Также одним из первых сделал вклад на свой индивидуальный лицевой счет в размере 12000 рублей.

За высокие трудовые достижения и большой личный вклад в повышение духовной культуры населения района Панин Александр Григорьевич удостоен Высшим знаком отличия Белгородской области «Коллекция памятных медалей: Прохоровское поле – Третье ратное поле России» III степени; награжден медалью «За заслуги перед Землей Белгородской» I степени; медалью Русской Православной Церкви Преподобного Сергия Радонежского I степени.

2 номинация:

«Лучший страхователь – работодатель»

г. Старый Оскол и Старооскольский район

ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат», руководительУгаров Андрей Алексеевич

ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» руководитель: Горшков Александр Юрьевич. Одно из ведущих предприятий в Белгородской области, которое известно как предприятие горно-металлургического комплекса. В качестве плательщика страховых взносов в Управлении ПФР Стойленский ГОК зарегистрирован 20.06.1991 года. Среднесписочная численность работающих в ОАО «Стойленский ГОК» за 2008 год составила 6 338 человек, в том числе промышленно-производственный персонал 6 130 человек.Уровень среднемесячной заработной платы по комбинату за 2008 год составил 22 тыс. руб.На социальные программы в 2008 году направлено 72 508 тыс. руб.

В 2005 году стал победителем конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области», проведенного региональным отделением ПФР в номинации лучший страхователь-работодатель. Неоднократно награждался дипломами, грамотами, становился победителем конкурсов различных уровней, занесён на Доску почета города и области.

Стойленский ГОК с пониманием и ответственностью относится к происходящим в стране преобразованиям в пенсионном законодательстве.

Взносы в негосударственный пенсионный фонд «Социальное развитие», перечисленные комбинатом в 2008 году, составили 12 870 тыс. руб. Негосударственные пенсии в размере 335 руб. ежемесячно получают 2 263 пенсионера Стойленского ГОКа.

Руководство комбината большое внимание уделяет вопросам пенсионного страхования и пенсионного законодательства. В рамках реализации Федерального закона от 30.04.2008г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» комбинатом проведена объемная работа. 500 работников ОАО «СГОК» участвуют в программе софинансирования пенсионных накоплений, перечислено дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии – 18,2 тыс. руб.

На Стойленском ГОКе создан и работает консультационный пункт, где проводится разъяснительная работа с работающими пенсионерами и застрахованными лицами. В 2008 году принято 1154 заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд.

Прохоровский район

ООО «ОНКЕН», руководитель: Щербаков Алексей Сергеевич.

ООО «Онкен» с иностранными инвестициями зарегистрировано в УПФР в Прохоровском районе 25.11.1999 года, численность работающих 185 человек, средняя заработная плата 15,3 тыс. руб.

Общество активно участвует в благотворительной деятельности, в частности:

-поддерживают одиноких многодетных матерей, закрепленных за предприятием постановлением главы района – ежемесячно;

-в 2008 г. передавали свою продукцию в Православный детский дом для мальчиков п. Прохоровка и в детский дом г. Белгорода;

-участвовали в празднике «День защиты детей», где вручили продукцию более, чем 1000 детей;

-в 2008 г. на чемпионате по футболу среди детских команд была выделена бесплатно продукция участникам соревнований.

ООО «Онкен» награждалось:

в 2005 году дипломом за участие в конкурсе «Лучший страхователь обязательного Пенсионного страхования в Белгородской области» в номинации «Лучший страхователь - работодатель», дипломом лауреата юбилейной акции 50-летия области «50 славных дел» в номинации «За создание современного эффективного производства по переработке молока».

В 2008 году награждены дипломом победителя конкурса «Предприятие – изготовитель 2008» и дипломом газеты «Работа сегодня» за долгосрочное сотрудничество.

Борисовский район

Областное государственное учреждение здравоохранения "Санаторий Красиво", руководитель: Черкашина Галина Дмитриевна

Областное Государственное учреждение здравоохранения "Санаторий Красиво" состоит на учете в Управлении Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе с 10 сентября 1991 года. На протяжении последних лет является лучшим санаторием Белгородской области. Деятельность санатория отмечена следующими наградами:

- Всероссийский форум здравница 2006 г. Диплом и Золотая медаль «Лучший проект санатория».

- Диплом «Меценаты столетия» 2006г. «За благородство помыслов и дел»

- Золотой диплом выставки «Реформа местного самоуправления: Опыт сотрудничества власти и предпринимателей».

- Диплом «Живая вода России 2006г.»

- Победитель 8-го Всероссийского конкурса «1000 лучших предприятий и организаций России 2007г.»

- Победитель Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России 2008г.»

- Всероссийский форум здравница 2008г. Диплом и Золотая медаль.

Большая социальная значимость «Санатория Красиво» в районе подчеркивается наличием рабочих мест, на предприятии работает более 700 человек, фонд оплаты труда по предприятию за 2008 год составил более 89 млн. руб. Средняя заработная плата сотрудников составляет 16500 рублей.

Санаторий Красиво является активным участником благотворительных марафонов, оказывает финансовую помощь на восстановление и благоустройство исторических ценностей Белгородчины, помогает образовательным учреждениям для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей.

Работники предприятия участвуют в реализации ФЗ №56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» в ПФР поступило 76 заявлений на уплату дополнительных страховых взносов.

3 номинация:

«Лучший страхователь предприниматель»

Вейделевский район

Предприниматель -Чумак Геннадий Николаевич.

Основной вид деятельности - розничная торговля продуктами питания. На протяжении всей деятельности, с момента регистрации, отличается платежной дисциплиной.

Индивидуальные сведения сдает в срок и в полном объеме, за 2008 год ИС приняты 19 января 2009 года.

Геннадий Николаевич оказывает помощь в благоустройстве села, в 2008 году оказывал помощь сельскому дому культуры в сумме 6000 рублей, Клименковской средней школе – 4000 рублей, администрации сельского поселения – 4000 рублей, на празднование «Дня села» - 5000 рублей.

Один из первых предпринимателей Геннадий Николаевич вступил в программы софинансирования государством накопительной части трудовой пенсии и в 1 квартале 2009 года уже внес на свой лицевой счет 3000 рублей.

Корочанский район

Предприниматель - Лунева Алевтина Владимировна

Зарегистрирована в качестве предпринимателя в 1994 году. Своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы. Оплату товаров производит по банковским карточкам, работает по безналичному расчету с детскими и школьными учреждениями. Оказывает спонсорскую помощь по благоустройству района, детям сиротам. Участвует в 56-ФЗ, первый взнос уплатила в сумме 2 тыс. руб.

За высокую культуру обслуживания населения неоднократно награждалась почетными грамотами и благодарностями администрацией Корочанского района.

Красненский район

Предприниматель -Мардышов Сергей Николаевич

Занимается реализацией канцелярских принадлежностей и оказанием услуг фотографии. Победитель конкурса «Лучший страхователь Белгородской области 2007 года»

Один из первых в районе вступил в программу добровольного страхования по 56-ФЗ. Уплачивает дополнительные страховые взносы в ПФР. Единственный из предпринимателей р-на заключил соглашение об электронном документообороте с ЭЦП. Перечислены взносы в сумме 400 руб. Участвует во многих благотворительных акциях района.

4 номинация:

«Лучший страхователь предприниматель - работодатель»

г.Белгород

Оводенко Олег Михайлович.

Сферой деятельности индивидуального предпринимателя является производство и торговля бытовой мебелью. Изготовленная мебель пользуется спросом среди Белгородцев. Средняя заработная плата в 2008 году составила 7,1тыс.руб.

В апреле текущего года Оводенко Олег Михайлович заявил о своем участии в программе по реализации Федерального закона от 30.04.2008г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также все его работники 10 человек представили заявления об участии в программе добровольных пенсионных накоплений, оплачено 2 тыс. рублей.

Оводенко О.М. принимает участие в социальных программах - оказывает благотворительную помощь МУ "Комплексный центр социального населения г.Белгорода".

Алексеевский район и г.Алексеевка

Бородин Алексей Иванович

С 1997 года ведет предпринимательскую деятельность. Основной вид занятий - розничная торговля промышленными товарами (продажа мебели). Торговые точки открыты в городах Валуйки, Н.Оскол, Острогожск Воронежской области.

В числе первых Алексей Иванович и его работники вступили в правоотношения по Федеральному закону №56 ФЗ, уплачены взносы 12000 рублей. Алексей Иванович активно участвует в общественной и культурной жизни района. При его финансовой поддержке идет восстановление Свято-Троицкого Храма в г.Алексеевке. Регулярно оказывает материальную помощь детско-юношеской спортивной школе, Совету ветеранов, детям-инвалидам в г.Острогожск, комитету «Красный крест» в г.Н.Оскол. Оказал гуманитарную помощь беженцам из Южной Осетии, детскому саду №2, управлению образования, на юбилей школы №5. Участвует в марафоне «Вместе мы - семья», в благоустройстве города.

г.Валуйки и Валуйский район

Бредихин Эдуард Анатольевич

Основной вид деятельности - оптовая торговля мороженным и замороженным дисертом. На предприятии работает 14 человек. Средняя заработная плата 7200 рублей. В 2006 году Бредихин Эдуард Анатольевич был награжден дипломом победитель конкурса "Лучший работодатель малого бизнеса, осуществляющий торговую деятельность", в 2008 году почетная грамота "За весомый вклад в развитие малого предпринимательства на территории муниципального района",в 2009 году выражена благодарность Департаментом экономического развития Белгородской области "За добросовестный труд, большой вклад в развитие и совершенствование отрасли торговли и общественного питания Белгородской области". Выделяется материальная помощь своим работникам к Новому году, дню рождения, 8 марта и 23 февраля. А так же принимает участие в общественной жизни района и благотворительной помощи: помощь в строительстве храма Святителя Иоанна Златоуста, благотворительная помощь Валуйской специальной школе-интернату детям инвалидам сиротам, оказана поддержка и участие в проведении праздника "Дня города", оказана материальная помощь МОУ "СОШ №2" в организации и проведении новогоднего праздника для учащихся школы и приобретении учебников, оказана помощь в проведении вечера -встречи с вдовами и ветеранами В.О.В.

Бредихин Э.П. с четырьмя работниками организации вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. С остальными работниками продолжается работа по разъяснению 56 ФЗ. Уплачивает дополнительные страховые взносы сам и работники через сбербанк по квитанциям. За себя платит в размере 500 рублей в месяц, работники по 200 рублей в месяц.

5 номинация:

«Лучший страхователь – работодатель сельхозтоваропроизводитель»

Ивнянский район

ООО «Свинокомплекс Сафоновский», руководитель Медведев Виктор Михайлович.

Одно из ведущих организаций района. Предприятие зарегистрировано в Управлении ПФР с октября 2006 года. Основной вид деятельности: разведение свиней, реализация мясной продукции. Численность работающих – 135 чел. Средняя заработная плата работников – 15800 рублей. Предприятие занимается благоустройством собственной и близлежащей территории, посажен фруктовый сад.

Доля поступивших страховых взносов за 2008 г. в общей сумме сельскохозяйственных предприятий района - 30%. В течение 2008 года в бюджет ПФР поступило страховых взносов в сумме 1,4 млн.руб. Соглашение об электронном документообороте с предприятием заключено. Работники предприятия участвуют в программе государственного софинансирования по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии согласно федеральному закону №56-ФЗ, поступило в этом году 497,9 тыс.руб.

Краснояружский район

ЗАО «Зерновая компания», руководитель: Титовский Александр Григорьевич Основным видом деятельности является – растениеводство. Занимается выращиванием зерновых культур, кукурузы, сахарной свеклы, подсолнечника. Годовой объем реализации продукции за 2008 год составил 1млрд. 48 млн.рублей .Предприятие уделяет большое внимание развитию социальной сферы, занимается благотворительной деятельностью. За 2008 год на решение социальных программ направлено более 2,5 млн.руб.

Всего организацией уплачено страховых взносов в 2008 году 19,2 млн. рублей. Средняя зарплата работников составила 15200 рублей.

Организация принимает участие в реализации Федерального закона 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», от работников предприятия поступило 85 заявлений, перечислено 4 тыс. рублей.

Ракитянский район

ООО «Белгранкорм», руководитель: Ноздрин Евгений Александрович

Коллектив Белгородского экспериментального завода рыбных комбикормов, послуживший основой для создания известного далеко за пределами Белгородской области агрохолдинга «БЭЗРК-Белгранкорм», прошел замечательный 20-летний путь, наполненный постоянным поиском, самоотверженным трудом, великой преданностью делу.

Председатель Совета директоров ООО «Белгранкорм» Орлов Александр Викторович. Генеральный директор ООО «Белгранкорм» Ноздрин Евгений Александрович. ООО «Белгранкорм» - включает в себя комплекс производств по забою и глубокой переработки мяса, оснащенных современным голландским оборудованием.

Среднесписочная численность работников ООО «Белгранкорм» 5550 чел., среднемесячная зарплата – 14,5 тыс. рублей. На развитие социальной сферы в 2008 год выделено 177 млн.руб. По итогам работы за 2005-2007 годы ООО «Белгранкорм» заняло второе место. Самая достойная награда труда работников ООО«Белгранкорм» - это признание их продукции покупателями Белгородской области, Курской области, Воронежской области, Калужской области, Москвы, Санкт-Петербурга, Волгограда, Тулы, Орла, Пензы, Самары, Н-Новгорода, Тольятти, Казани, Красноярска, Мончегорска.

За 2008 год начислено 40 876,3 тыс. рублей на страховую часть и 17 194,6 тыс. руб. – на накопительную части трудовой пенсии. Коэффициент уплаты составил – 92 процента.

Руководство и коллектив ООО «Белгранкорм» принимают активное участие в реализации Федерального закона от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых на накопительную часть трудовой пенсии подали 263 работника.

6 номинация:

«Лучший страхователь -КФХ»

Алексеевский район и г.Алексеевка

Глава КФХ Яценко Сергей Николаевич

Яценко Сергей Николаевич на сегодняшний день является главой фермерского хозяйства. В своем селе он является почти единственным человеком, который с 2005 года предоставляет рабочие места не только жителям с.Матрено-Гезово, но с.Пирогово, с.Воробьево, г.Алексеевка и г.Острогожска. Яценко Сергей Николаевич является главой фермерского хозяйства и занимается разведением и выращиванием крупного рогатого скота. В результате своей деятельности он получает молоко и мясо хорошего качества, которым обеспечивает рынки г.Алексеевки и г.Острогожска Воронежской области.Средняя заработная плата 12,0 тыс. рублей. Сергей Николаевич активно участвует в общественной и культурной жизни района. При его финансовой поддержке производится строительство церкви с.Матрено-гезово. Сергей Николаевич примерный семьянин. Он воспитывает 2-х дочерей. Его жена Татьяна Петровна исполняет обязанности управляющей фермерского хозяйства и во всем ему помогает. С 2009 года Яценко С.Н. формирует накопительную часть своей будущей пенсии с помощью государства в соответствии с 56-ФЗ, еще 2 его работника также участвуют в программе государственного софинансирования пенсии. В общем уплачены взносы в сумме 3 тыс. рублей.

Шебекинский район и г.Шебекино

КФХ «Авангард», глава Матренин Валерий Григорьевич

Фермерское хозяйство «Авангард» зарегистрировано в ГУ УПФР по Шебекинскому району и г. Шебекино 21.05.1997 г.

Фермерское хозяйство в 2008 г. имеет в собственности 3,6 га и в аренде 2764 га пашни.Численность наемных работников - 27, средняя заработная плата составляет 10 тыс. рублей. За период с 2000 - 2008г. Матренин Валерий Григорьевич награжден 7 грамотами администрацией Шебекинского района «За наилучшие показатели среди сельхозпроизводителей района». Оказана благотворительная помощь Вознесеновской школе в 2008г. в сумме 300 тыс. руб. Пайщикам фермерского хозяйства бесплатно производится вспашка земли, а также ритуальные услуги. Матренин В.Г. подал заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию согласно Федеральному закону от 30.04.2008 № 56- ФЗ и уплатил 1000 руб.

Волоконовский район

Глава КФХ Шамрай Павел Васильевич

В управлении Пенсионного фонда в Волоконовском районе зарегистрирован с 04.06.1998 года как глава КФХ, а с 12.02.1999 года как КФХ «Надежда», использующее труд наемных работников. Крестьянско-фермерское хозяйство занимается выращиванием зерновых культур, сахарной свеклы, подсолнечника и реализацией. Численность работников 46 человек. Средняя заработная плата 8 тыс. рублей. Общая земельная площадь составляет 2430 га. Глава КФХ Шамрай П.В. вступил в программу государственного софинансирования по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Уже перечислил на свой индивидуальный лицевой счет 2000 рублей.

По итогам работы за 2004 год в номинации «Лучший страхователь КФХ» занял 1 место. Оказывает спонсорскую помощь на мероприятия, проводимые в Волоконовском районе. Оказывает благотворительную помощь администрации Погромского сельского поселения и Погромской средней школе. За счет собственных средств обеспечивает подвоз детей в школу и в детский сад, провел капитальный ремонт здания сельского клуба х. Давыдкин. Оказывает материальную помощь малоимущим жителям х. Давыдкин.

7 номинация:

Вручен Знак: Звание «Лидер»

г. Старый Оскол и Старооскольский район

ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»

руководитель: Угаров Андрей Алексеевич. ОАО “Оскольский электрометаллургический комбинат” уже был награжден дипломом «Лучший страхователь – работодатель» по итогам 2004 года.

Средняя заработная плата 22,0 тыс.руб. Среднесписочная численность работников за 2008 год составила 11 684 человек. Численность работающих пенсионеров составила 1 047 человек, потенциальных пенсионеров 558 чел.

ОАО “Оскольский электрометаллургический комбинат” – одно из ведущих предприятий черной металлургии России.

12 июля 1991 года «Оскольский электрометаллургический комбинат» зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов.

ОАО «ОЭМК» - это один из самых крупных и образцовых страхователей в Старооскольском Управлении ПФР и в Белгородской области. Это не просто крупнейшее предприятие города, это градообразующее предприятие. В настоящее время ОЭМК своей деятельностью более чем на 15 процентов формирует областную казну и на 25 процентов - городскую.

Миллионы рублей вкладываются в ремонты учебных заведений, закупку техники и мебели, канцелярских товаров, путевок в оздоровительные санатории.

Под руководством А.Угарова на ОЭМК последовательно реализуется социальная политика, значительные средства вкладываются в оздоровление и отдых металлургов, оказывается постоянная помощь пенсионерам предприятия, участникам и ветеранам Великой Отечественной войны.

Особое внимание на комбинате уделяют созданию благоприятного социального климата, направленного на улучшение благосостояния работников. Оскольский электрометаллургический комбинат ежемесячно выплачивает 5000 рублей женщинам по уходу за ребенком до 3-х лет, 300 рублей - многодетным семьям и семьям, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, 1100 рублей - к пенсии каждому неработающему пенсионеру предприятия (их число составляет 3 255 человек) и 1600 рублей - инвалидам-участникам Великой Отечественной войны. Средняя заработная плата составляет 25 255 рублей. ОЭМК ни на один день не задержал выплату заработной платы работникам.

ОЭМК – лидер среди предприятий Белгородской области по охране труда и культуре производства, признан «Лидером природоохранной деятельности России».

Достижения и награды предприятия.

На протяжении восьми лет комбинат неизменно становился победителем или лауреатом в основных и отраслевых номинациях Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимого правительством Российской Федерации.

Руководство предприятия с большим пониманием и ответственностью относится к вопросам пенсионного страхования. Комбинат на протяжении всего периода уплаты страховых взносов в ПФ никогда не имел задолженности, страховые взносы перечисляются в срок и в полном объеме. Сумма поступивших страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2008 году составила 412 700 тыс. руб., в том числе: на страховую часть – 330 900 тыс. руб., на накопительную часть – 81 800 тыс. руб. Сумма страховых взносов, перечисляемых ОЭМК, составляет 17,8 % в общем поступлении страховых взносов по Управлению ПФР в городе Старый Оскол и районе.

На комбинате один из лучших консультационных пунктов, где ведется постоянный прием и консультации работников, а также разъяснительная работа по вопросам пенсионного законодательства.

Большая работа проведена комбинатом в рамках реализации Федерального закона от 30.04.2008г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». 700 работников ОАО «ОЭМК» участвуют в программе софинансирования пенсионных накоплений, перечислено дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии - 29 тыс. руб.

Все победители получили дипломы «Лучший страхователь» и искренние слова благодарности от имени застрахованных лиц и пенсионеров всей области.

«Еще раз напомним о порядке установления ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, урегулированы Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» остаются актуальными.

Указанные нормативные правовые акты предоставляют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Компенсационные выплаты предоставляются на основании заявления лица, осуществляющего уход (ухаживающее лицо), и заявления нетрудоспособного гражданина, его трудовая книжка и книжка нетрудоспособного гражданина, справка органа осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства ухаживающего лица, о неполучении им пенсии, справка из органа службы занятости по месту жительства о неполучении пособия по безработице, справка из учебного заведения о сроках обучения (для учащихся.). Кроме того, предоставляется справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособности гражданину 1-й группы инвалидности или категории «ребенок–инвалид» либо заключение врачебной комиссии лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постороннем постоянном уходе (справка ВК), если в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина отсутствуют данные документы.

Критерием для выдачи справок ВК является наличие признаков инвалидности 1 группы у лиц пенсионного возраста. Справка ВК выдается на время перехода на инвалидность 1 группы или до достижения нетрудоспособным гражданином 80 летнего возраста.

При определении срока, с которого назначается компенсационная выплата, принимается во внимание месяц подачи заявления, дата признания ухаживающего лица безработным, возраст, дата признания ребенка инвалидом, установление 1 группы инвалидности, день достижения 80 лет или день выдачи престарелому гражданину справки лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Поводом для прекращения компенсационной выплаты могут послужить следующие причины: изменение группы инвалидности или её истечение; информация из лечебного учреждения об отмене решения врачебной комиссии о нуждаемости в постоянном постороннем уходе; достижение ухаживающим лицом пенсионного возраста и (или) назначение ему пенсии по любому основанию; поступление сведений о трудоустройстве ухаживающего лица; личное желание ухаживающего или лица, за которым осуществляется уход.

Выплата ежемесячной денежной компенсации производится одновременно к пенсии нетрудоспособного гражданина, но при этом ставить в известность орган, осуществляющий выплату пенсии о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществление компенсационной выплаты, входит в обязанность лица, осуществляющего уход.

В случае установления факта излишне выплаченных сумм компенсации вследствие несвоевременного сообщения ухаживающим лицом об обстоятельствах, влияющих на правомерность ее выплаты, территориальный орган в праве принять меры к её взысканию в судебном порядке из иных источников дохода должника.»

ПФР сокращает сроки перевода средств

материнского капитала на погашение жилищных кредитов

Москва, 12 мая 2009 года. Сроки погашения жилищных кредитов средствами материнского капитала сокращены с трёх до двух месяцев. Если раньше ПФР для вынесения решения отводился месяц и еще два месяца – на перевод средств в соответствующие банки, то теперь весь процесс займет не более двух месяцев.

Этого удастся достичь за счёт того, что теперь территориальные органы Пенсионного фонда будут оформлять заявки на перечисление денежных средств не после того, как примут положительное решение по заявлению владельца сертификата, а сразу после принятия заявления о направлении средств материнского капитала на погашение жилищного кредита. Такое решение приняло Правление ПФР.

Как пояснила заместитель Председателя Правления ПФР Лилия Чижик, Пенсионный фонд счёл возможным сделать процессы вынесения решения по заявлению и подготовку к переводу средств после анализа практики января-апреля 2009 года. Число отказов в погашении жилищных кредитов материнским капиталом минимально (не более 3% от общего числа заявлений). «Мы проводим тщательный анализов документов, предоставленных владельцами сертификатов на материнский капитал, желающих погасить им жилищные кредиты. При этом стало очевидно, что по подавляющему большинству из них будут приняты положительные решения. Так почему бы не сделать этот процесс более быстрым и удобным для заемщиков», – объяснила Лилия Чижик. В случае отказа эти средства учитываются при формировании заявок следующего периода.

С сокращением срока перевода денег заявителям будет значительно проще скорректировать свои финансовые возможности и согласовать с банками реструктуризацию долга. Это особенно важно для тех заявителей, которые выплачивают кредиты в иностранной валюте, поскольку Банк России рекомендует кредитным организациям использовать при их погашении материнским капиталом установленный Банком России официальный курс на дату поступления от ПФР денежных средств.

При этом средства материнского капитала по-прежнему будут переводиться в банки единым платежом.

По состоянию на сегодняшний день, территориальные органы ПФР приняли уже почти 45 тысяч заявлений от владелиц сертификата, желающих направить средства материнского капитала на погашение кредитов на покупку или строительство жилья. По 36 410 их них уже приняты положительные решения.

22 886 семей уже частично или полностью погасили ипотеку материнским капиталом – на эти цели Пенсионный фонд перечислил более 6 миллиардов рублей. Следующий транш ПФР переведет в банки в начале июня 2009 года.

Напомним, что с принятием скорректированного бюджета ПФР на 2009 год сумма материнского капитала увеличена до 312 тысяч 162 рублей, из которых 12 000 рублей можно получить в качестве единовременной выплаты на повседневные нужды семьи. Сертификат на материнский капитал получили уже 1 миллион 115 тысяч российских семей.

В Красноярске состоится выездное совещание

Пенсионного фонда Российской Федерации

Москва, 16 июня 2009 года. Сегодня рабочая группа Пенсионного фонда Российской Федерации во главе с Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым вылетает в г. Красноярск, где завтра, 17 июня, пройдет совещание руководителей отделений Пенсионного фонда по Сибирскому Федеральному округу. В совещании также примут участие губернатор Красноярского края Александр Хлопонин, руководители региональных управлений Федеральной налоговой службы, Федеральной службы судебных приставов и др. Участники совещания обсудят предстоящие совместные действия по реализации мер, направленных на совершенствование пенсионной системы.

Напомним, что 3 июня 2009 года Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект, по которому единый социальный налог (ЕСН) с 1 января 2010 года будет заменен страховыми взносами в бюджеты обязательного пенсионного, обязательного медицинского и социального страхования. При этом функция администрирования взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования будет передана от налоговых органов Пенсионному фонду Российской Федерации. К 1 января 2010 года ПФР должен быть полностью готов к принятию функции администрирования страховых взносов как в части организационно-технологического и кадрового обеспечения, так и в части завершения подготовки и утверждения необходимой нормативно-правовой базы.

Еще на стадии разработки законопроектов Пенсионный фонд начал активную подготовку к реализации функции администрирования. Утвержден комплексный план, создана и работает специальная рабочая группа по подготовке к исполнению функции администрирования. Эта работа ведется в тесном взаимодействии с Фондом обязательного медицинского страхования, Федеральной налоговой службы и Федеральным казначейством, в т.ч. и на региональном уровне. В настоящее время готовятся регламенты взаимодействия участников процесса администрирования, разрабатывается программно-технологический комплекс.

В рамках реализации функции администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование ПФР должен будет организовать соответствующее взаимодействие с почти шестью миллионами страхователей, в том числе с 2,5 млн. организаций. Общая сумма взносов только по обязательному пенсионному страхованию в 2010 году оценивается более чем в 2 трлн. рублей. Сегодня уплата ЕСН производится работодателями ежемесячно, а предоставление индивидуальных сведений по уплаченным страховым взносам за каждого сотрудника осуществляется работодателем раз в год. С 2010 года данные по уплаченным страховым взносам на каждого сотрудника будут представляться каждые полгода, а с 2011 года – ежеквартально. При этом объем получаемой Пенсионным фондом и подлежащей обработке информации уже в 2010 году увеличится в четыре раза от сегодняшнего уровня в 90 млн. документов в год.

В 2010 году страховые платежи, в отличие от ЕСН, будут взиматься не по регрессивной, а по единой «плоской» ставке и лишь с предельной суммы годового дохода до 415 тыс. руб. Вместе с тем, чтобы избежать в условиях кризиса увеличения финансовой нагрузки на бизнес, в 2010 году тариф страхового взноса в ПФР, ФОМС и ФСС останется на уровне действующей в последние годы 26-процентной ставки ЕСН (20% из которых будут направляться в систему обязательного пенсионного страхования).

ПФР начинает рассылку извещений о состоянии

индивидуальных лицевых счетов россиян

Москва, 16 июня 2009 года. Пенсионный фонд Российской Федерации начинает рассылку извещений, информирующих россиян о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования*.

За прошедшие годы Пенсионный фонд создал колоссальную базу персональных данных, не имеющую аналогов во всем мире – более 100 млн. участников системы обязательного пенсионного страхования. Из них все, кроме россиян, проживающих за границей, и неработающих пенсионеров, получат извещения ПФР. А это свыше 80 млн. россиян. Ежедневно ПФР будет печатать и рассылать во все регионы страны 500 000 – 700 000 таких извещений. Опыта подготовки и рассылки индивидуальных писем такому количеству абонентов в кратчайшие сроки нет нигде в мире!

Каждое извещение – это заказное письмо, которое по почте отправляется по адресу, отраженному в индивидуальном лицевом счете гражданина. Как правило, это домашний адрес. В письме содержатся сведения о платежах работодателей на финансирование страховой и накопительной частей пенсии, поступивших в ПФР за 2008 год и предшествующие годы (а также сведения об их индексации), данные о платежах всех работодателей (если гражданин имел не одно место работы). Также в извещении ПФР указывается, с какой эффективностью выбранная гражданином управляющая компания инвестировала его пенсионные накопления. Ежегодно после получения очередного извещения ПФР гражданин может определиться, что делать со своими накоплениями дальше, кому передать в доверительное управление свои накопительные средства: государственной или частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. Этот выбор необходимо сделать до 31 декабря текущего года.

В этом году каждое письмо-извещение Пенсионного фонда на оборотной стороне содержит информацию о Программе государственного софинансирования трудовой пенсии: как вступить в Программу, как осуществлять страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, как государство принимает участие в формировании ваших пенсионных накоплений, можно ли привлечь к софинансированию пенсии своего работодателя. Данные о добровольных взносах граждан, софинансировании со стороны государства и работодателей за 2009 год найдут свое отражение в извещениях ПФР в будущем году.

ПФР намерен завершить рассылку к концу сентября 2009 года. Если гражданин не получил письмо из Пенсионного фонда, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту своего жительства для выяснения причин, по которым извещение не было получено.

* Каждому работающему россиянину Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет (ИЛС), номер которого обозначен на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования. На ИЛС учитываются сведения о всех взносах в фонд будущей пенсии гражданина, которые делаются в течение всей жизни самим гражданином и его работодателями. Итоговый размер пенсии зависит от средств, накопленных на ИЛС застрахованного лица. Чем выше заработок, тем больше средств окажется на его индивидуальном лицевом счете. Информацию о состоянии ИЛС можно также бесплатно получить один раз в год в управлении Пенсионного фонда по месту жительства или работы.

Принят закон об беззаявительном перерасчете пенсий работающим пенсионерам.

Москва. 1 июля 2009 г. Президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон "О внесении изменений в федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Закон упрощает процедуру перерасчета размера страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности для работающих пенсионеров.

Ранее такой перерасчет производился в заявительном порядке, при условии работы пенсионера не менее чем в течение 12 месяцев со дня назначения (со дня предыдущего перерасчета) страховой части трудовой пенсии. Теперь пенсионерам не надо будет обращаться в Пенсионный фонд, корректировка будет осуществляться на основании данных, имеющихся у Пенсионного фонда, без истребования заявления. Перерасчет будет производиться ежегодно с 1 августа.

Заявительный порядок перерасчета страховой части трудовой пенсии для отдельных категорий граждан, например федеральных государственных гражданских служащих сохранится. Также пенсионер сможет лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, если захочет произвести перерасчет не с 1 августа, а на другую дату.

В первом полугодии 2009 года сбоев в выплате пенсий и пособий не было

Москва, 01 июля 2009 год. В первом полугодии 2009 года начисление и выплата пенсий и пособий, которые находятся в компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации, производились вовремя и в полном объеме. Ни в одном из регионов страны сбоев в выплате пенсий и пособий не было.

Пенсии и пособия за счет средств Пенсионного фонда получают свыше 40 млн. россиян. С учетом проведенных индексаций Пенсионный фонд в июне перечислил в адрес пенсионеров и льготников свыше 220 млрд. рублей, всего за первое полугодие было перечислено 1 215,4 млрд. рублей.

Напомним, первая в этом году индексация прошла 1 марта – базовая часть трудовой пенсии и социальная пенсия были увеличены на 8,7%. С 1 апреля 2009 года в России на 17,5% увеличился размер страховой части трудовой пенсии по старости. Кроме того, в апреле был увеличен размер ЕДВ с 8,5% до 13%. Прибавку от этой индексации граждане получили в мае. До конца 2009 года пенсии будут повышены еще два раза. С 1 августа на 7,5% будет вновь проиндексирована страховая часть, а базовая часть – с 1 декабря на 31,4%. В результате всех повышений к концу этого года средний размер трудовой пенсии по старости превысит прожиточный минимум пенсионера на 33% и будет составлять 6 280 рублей, а средний размер социальной пенсии достигнет величины прожиточного минимума пенсионера.

12 тысяч рублей из средств материнского капитала

Москва, 29 июня 2009 года. 80 тысяч российских семей обратились в Пенсионный фонд с заявлением на получение единовременной выплаты из средств материнского (семейного) капитала в размере 12 000 рублей.

Заявления на единовременную выплату из средств материнского (семейного) капитала, которые семьи смогут использовать на повседневные нужды, принимают все территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Подать заявление могут все владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения второго ребенка* или последующих детей. При себе необходимо иметь паспорт, сертификат на материнский капитал и банковскую справку о реквизитах счета, на который единым платежом в двухмесячный срок будут перечислены 12 000 рублей.

Важно подчеркнуть, что данная мера носит временный характер. Так, если право на материнский капитал возникло с 1 января 2007 года по 30 сентября 2009 года – заявление на единовременную выплату необходимо подать не позднее 31 декабря 2009 года, если право возникло с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009 года – не позднее 31 марта 2010 года.

Таким образом, это стало еще одним из направлений использования материнского капитала, к которому держатели сертификата могут прибегнуть, не дожидаясь, пока ребенку, который дал право на его получение, исполнится три года. Напомним, что с 1 января 2009 года средства материнского капитала можно досрочно направлять на погашение займов и кредитов на покупку и строительство жилья.

При этом Пенсионный фонд при поддержке профильных министерств и ведомств проводит активную подготовительную работу с тем, чтобы со второго полугодия 2009 года начать прием заявлений на распоряжение материнским капиталом по основным направлениям от тех семей, чьи дети, давшие право на получение сертификата, родились в начале 2007 года**.

Сумма материнского капитала на сегодняшний день составляет 312 тысяч 162 рубля. Сертификат на материнский капитал получили уже почти 1 миллион 240 тысяч российских семей.

К сведению: С 1 января 2007 года в области получили государственный сертификат на материнский (семейный) капитал 15 420 белгородских семей. С заявлением на получение единовременной выплаты из средств материнского капитала в размере 12 000 рублей уже обратились более тысячи владельцев сертификатов.

* Напомним, что на получение материнского (семейного) капитала имеет права семья, в которой после 1 января 2007 года был рожден или усыновлен второй ребенок, либо третий, четвертый и последующие дети, если после рождения предыдущих детей это право не было реализовано.

** Чтобы направить средства на улучшение жилищных условий, получение детьми образования или формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин, по-прежнему необходимо, чтобы второму или последующему ребенку исполнилось три года.

За получением выплаты из средств материнского капитала

обратилось более восьми тысяч белгородских семей

Белгород. 5 августа 2009 года. Более 8 000 белгородских семей обратились в районные управления Пенсионного фонда с заявлением на получение единовременной выплаты из средств материнского капитала в размере 12 000 рублей, которые семьи смогут использовать на повседневные нужды.

Первым 1612 владельцам государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, обратившимся с заявлениями в мае-июне 2009 года, единовременная выплата из средств материнского капитала уже перечислена на общую сумму 19,3 млн. рублей.

Подать заявление на единовременную выплату могут все владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения второго ребенка или последующих детей. При себе необходимо иметь паспорт, сертификат на материнский капитал и банковскую справку о реквизитах счета, на который единым платежом в двухмесячный срок будут перечислены 12 000 рублей.

Данная мера носит временный характер. Так, если право на материнский капитал* возникло с 1 января 2007 года по 30 сентября 2009 года – заявление на единовременную выплату необходимо подать не позднее 31 декабря 2009 года, если право возникнет с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009 года – не позднее 31 марта 2010 года.

Единовременная выплата – еще одно из направлений использования материнского капитала, к которому держатели сертификата могут прибегнуть вне зависимости от возраста ребенка. Напомним, что с 1 января 2009 года средства материнского капитала можно досрочно направлять на погашение займов и кредитов на покупку и строительство жилья. В целом по области объем средств материнского капитала, перечисленных с начала года на погашение жилищных кредитов, составил 259,9 млн. рублей на 1063 владельцев сертификата.

Всего по состоянию на 1 августа 2009 года управления ПФР в городах и районах области приняли более 1,2 тыс. заявлений от владелиц сертификата, желающих направить средства материнского капитала на погашение кредитов на покупку или строительство жилья. По всем из них уже приняты положительные решения.

* Право на получение материнского (семейного) капитала имеет семья, в которой после 1 января 2007 года был рожден или усыновлен второй ребенок, либо третий, четвертый и последующие дети, если после рождения предыдущих детей это право не было реализовано.

Ухаживаете за нетрудоспособными родственниками или соседями, но еще не знаете о порядке установления ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами?

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области напоминает: ваше право на установление данной выплаты урегулировано Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Указанные нормативные правовые акты предоставляют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за людьми престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет.

Компенсационные выплаты предоставляются на основании нескольких документов:

1. Заявление лица, осуществляющего уход

2. Заявление нетрудоспособного гражданина

3. Трудовая книжка ухаживающего лица

4. Трудовая книжка нетрудоспособного гражданина

5. Справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства ухаживающего лица, о неполучении им пенсии

6. Справка из органа службы занятости по месту жительства о неполучении пособия по безработице

7. Справка из учебного заведения о сроках обучения (для учащихся)

8. Справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособности гражданину I группы инвалидности или категории «ребенок-инвалид» либо заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе (справка ВК), если в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина отсутствуют данные документы.

Принимается во внимание при определении срока, с которого назначается компенсационная выплата, месяц подачи заявления, дата признания ухаживающего лица безработным, возраст, дата признания ребенка инвалидом, установление I группы инвалидности, день достижения 80 лет или день выдачи престарелому гражданину справки лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.

Выплата ежемесячной денежной компенсации производится одновременно к пенсии нетрудоспособного гражданина, однако ставить в известность орган, осуществляющий выплату пенсии о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты, входит в обязанность ухаживающего лица.

Поводом для прекращения компенсационной выплаты может послужить изменение группы инвалидности или ее истечение, информация из лечебного учреждения об отмене решения врачебной комиссии о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, достижение ухаживающим лицом пенсионного возраста и (или) назначение ему пенсии по любому основанию, поступление сведений о трудоустройстве ухаживающего лица, личное желание ухаживающего или лица, за которым осуществляющим уход.

При установлении факта излишне выплаченных сумм компенсации по причине несвоевременного сообщения ухаживающим лицом об обстоятельствах, которые влияют на правомерность ее выплаты, территориальный орган вправе принять меры к ее взысканию в судебном порядке из иных источников дохода должника.

В общем, процедура порядка установления ежемесячной компенсации не сложна. За более подробной информацией вы можете обратиться в управление ПФР по месту жительства.

В 2010 году произойдет переоценка пенсионных прав граждан, сформированных до пенсионной реформы 2002 года.

Белгород. 7 августа 2009г. Для того, чтобы обеспечить увеличение пенсий граждан старшего поколения, государство приняло решение провести переоценку денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до запуска пенсионной реформы - валоризацию.

Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Валоризация уже сейчас коснется 422 тысяч белгородских пенсионеров, а также всех россиян, работавших в любой период времени до 2002 года, по мере их выхода на пенсию.

Пенсионный капитал всех, кто имел трудовой стаж до 2002 года, будет проиндексирован на 10%. Те, кто работал в советское время, получат еще и по 1% дополнительной индексации за каждый год стажа до 1991 года. При этом продолжительность указанного общего трудового стажа ограничению не подлежит.

Для каждого гражданина повышение пенсионных прав будет осуществлено индивидуально, в зависимости от трудового стажа. Наибольшим эффект от валоризации будет для людей старше 80 лет - прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получат прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61-70 лет - 1300 руб., от 71 - 80 лет - на 1600 руб. При этом на увеличенные таким образом пенсии будут распространяться все плановые индексации пенсии, которые производятся в течение года.

Что важно, валоризация носит беззаявительный характер, т.е. размер пенсии будет пересчитываться сотрудниками Пенсионного фонда автоматически, по материалам пенсионного дела гражданина. В случае необходимости предоставления каких-либо документов, подтверждающих стаж, гражданина пригласят в Пенсионный фонд по месту жительства в индивидуальном порядке.

К сведению: В результате валоризации в 2010 году средняя трудовая пенсия россиян по старости будет составлять 7946 рублей, социальная пенсия – 4917 рублей. Повышение пенсий старшему поколению означает, что со следующего года ни один пенсионер не будет иметь доход ниже прожиточного минимума. Причем не общероссийского, а регионального уровня. Так как, если пенсия не будет соответствовать заявленному уровню, человеку будут выплачивать социальную доплату. Деньги на это будут перечисляться из федерального бюджета в региональные в виде трансфертов.

В Н И М А Н И Е!

В соответствии с действующим законодательством заявление об отказе от получения соцпакета в ПФР подавать ежегодно не нужно. Если гражданин, имея право на получение льгот в 2008 году, уже писал заявление об отказе на получение набора социальных услуг и по-прежнему хотел бы вместо них получать денежный эквивалент, то в текущем году ему уже не нужно вновь обращаться в Управление Пенсионного Фонда и подтверждать своё решение об отказе от соцпакета на 2010 и последующие годы. Возможно, пенсионер за год передумает получать денежную компенсацию и захочет снова пользоваться правом получения бесплатных лекарств, санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда, тогда ему необходимо до 1 октября текущего года подать в Управление ПФР заявление о возобновлении с 1 января следующего года получения полного пакета соцуслуг или одной социальной услуги. Если право на получение льгот у гражданина возникает с назначением инвалидности в этом году, но он хочет отказаться от набора социальных услуг, тогда необходимо подать заявление в Управление ПФР в срок до 1 октября текущего года, и уже с января 2010 года пенсионер будет получать денежный эквивалент. В случае возникновения права на льготы в октябре - декабре 2009 года, пенсионеру придётся ждать наступления следующего года, чтобы подать заявление об отказе, причём подать его обязательно нужно до 1 октября 2010 года, а уже с 1 января 2011 года этот льготник будет получать денежную компенсацию. Отметим, что с 1 апреля 2009 года стоимость набора социальных услуг составляет 641 рубль, в том числе на приобретение лекарственных средств и санаторно-курортное лечение - 570 рублей и на проезд в пригородном железнодорожном транспорте к месту лечения и отдыха - 71 рубль.

Управление ПФР в Краснояружском и Ракитянском районах

Вопросы

совершенствования пенсионной системы

1. Совершенствование пенсионной системы

Первого января 2010 года вступают в силу федеральный закон от 24.07.2009 №213-ФЗ и федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, направленные на дальнейшее совершенствование пенсионной системы. Будущие преобразования не являются новой реформой пенсионной системы. Речь идет о ее совершенствовании в интересах граждан страны, так как основной целью всех преобразований является повышение пенсионного обеспечения нынешних и будущих пенсионеров.

2. Валоризация пенсий

С 1 января 2010 будет произведено увеличение размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002 на 10 %, а также на 1 % за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года. При этом продолжительность указанного общего трудового стажа ограничению не подлежит.

3. Повышение пенсий до уровня минимального прожиточного уровня

С 2010 года будет законодательно установлено, что сумма пенсии и социальных выплат (ЕДВ, региональные надбавки к пенсии и др.), причитающихся пенсионеру, должна быть не меньше официального прожиточного минимального уровня пенсионера, установленного в регионе по его месту жительства или пребывания. Для этого неработающим пенсионерам, у которых совокупный объем социальных выплат, меньше прожиточного минимума, будет назначаться федеральная или региональная социальная доплата к пенсии.

4. Замена ЕСН страховыми взносами

С 1 января 2010 года в России упраздняется единый социальный налог. Вместо него вводятся страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования. С 2011 года произойдет увеличение тарифа страховых взносов до34%, из которых 26% составят взносы в ПФР. В 2010 году уровень взносов в государственные внебюджетные фонды останется на уровне 2009 года (в частности, размер взносов в ПФР составит 20%)

5. Переход на новую систему уплаты страховых взносов

С 2010 года будет изменена система взимания страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Страховые взносы будут уплачиваться по полной ставке с заработка, не превышающего 415 тысяч рублей в год, а заработок свыше этой суммы вообще страховаться не будет и, соответственно, страховые взносы с него в государственные внебюджетные фонды взиматься не будут. Размер максимального страхового заработка будет индексироваться ежегодно в соответствии с ростом средней заработной платы.

6. Установление пенсии по инвалидности в зависимости от группы инвалидности

С 2010 года пенсия инвалидам будет устанавливаться в зависимости от группы инвалидности, а не от степени ограничения трудоспособности, как было ранее. Это позволит увеличить размер пенсии тем, кто получает сегодня пенсию по инвалидности, а также назначать пенсию инвалидам, не имеющим степень ограничения способности к трудовой деятельности.

7. Стимулирование более позднего выхода на пенсию

Государство будет поощрять более поздний выход работников на пенсию без директивного увеличения пенсионного возраста. За точку отчета берется трудовой стаж – 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. За каждый год переработки к 2015 году фиксированный базовый размер страховой части пенсии будет увеличен на 6%, а если человек отработал меньше этой нормативной величины, то будет уменьшен на 3% за каждый неотработанный год.

Комплекс законопроектов (законов) по совершенствованию пенсионной системы

Одним из главных приоритетов государственной социальной политики является повышение пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации. Несмотря на тяжелые экономические условия, государство гарантирует выполнение всех социальных обязательств перед нынешними и будущими пенсионерами.

Первого января 2010 года вступают в силу два федеральных закона, направленные на дальнейшее совершенствование пенсионной системы. В соответствии с ними, будет проведена валоризация пенсионных прав граждан, произойдет замена ЕСН страховыми взносами во внебюджетные фонды, минимальный размер пенсии, с учетом других социальных выплат, будет не ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ, базовая часть пенсии будет объединена со страховой и установлены новые правила индексации пенсии.

Будущие преобразования не являются новой реформой пенсионной системы. Речь идет о ее совершенствовании и развитии в интересах граждан с целью повышения пенсионного обеспечения и дальнейшего формирования сбалансированной и прозрачной пенсионной системы.

В ходе реализации комплекса законодательных мер по совершенствованию пенсионной системы в большинстве случаев гражданину не нужно предпринимать каких-либо действий. Все перерасчеты, за исключением некоторых, будут произведены в автоматическом режиме без дополнительных заявлений со стороны граждан с учетом всех документов, имеющихся в пенсионном деле.

Совершенствование пенсионной системы позволит к 2032 году создать все необходимые условия для повышения индивидуального коэффициента замещения утраченного заработка, на который начислялись страховые взносы, трудовой пенсией по старости на уровне 40% при наличии 30-летнего стажа. А после 2020 года для тех, кто имеет трудовой стаж в советский период, трудовая пенсия по старости будет на уровне 2,5 прожиточных минимумов пенсионера (сейчас она на уровне 1,33).

Валоризации пенсий

Валоризация пенсий – это повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста. Таким образом, в первую очередь, валоризация – это возврат пенсионного долга людям, работавшим в советское время.

В ходе валоризации Ваш расчетный пенсионный капитал будет увеличен на 10%, и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года. К примеру, если граждан проработал 20 лет до 1991 года и продолжал работать, то общий рост этой суммы составит 30%.

Для каждого гражданина повышение пенсионных прав будет осуществлено индивидуально в зависимости от трудового стажа. В среднем, рост общей трудовой пенсии по старости в результате валоризации составит: от 700 до 1300 рублей. При наличии длительного советского стажа рост пенсии гражданина может составить около 1700 рублей.

Валоризация является важнейшей мерой, направленной на повышение жизненного уровня пенсионеров. Параллельно с ней будут произведены все запланированные на 2010 год повышения размера пенсий. В целом в 2010 году по предварительным оценкам Правительства, пенсия вырастет на 45,9%, а ее средний размер составит около 8000 тысяч рублей.

Валоризация носит беззаявительный характер. Перерасчет размера пенсий будет производиться ПФР в автоматическом режиме с учетом всех имеющихся в пенсионном деле документов.

Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, неучтенные ранее. Это в основном касается тех, то отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока

С 1 января 2010 года территориальные органы ПФР будут осуществлять выплату трудовых пенсий уже с учетом валоризации пенсионных прав гражданж.

Валоризация будет проводиться полностью за счет средств федерального бюджета. Общая сумма, которая будет потрачена на переоценку пенсионных прав в 2010 году, составит 500 млрд.

Для максимальной точности, при проведении валоризации ПФР будет активно взаимодействовать со всеми необходимыми ведомствами. В частности, ПФР и Росархивом разработаны совместные рекомендации своим территориальным органам. Их цель – усилить сотрудничество и укрепить взаимодействие государственных и муниципальных архивов с территориальными органами ПФР.

Изменение порядка формирования и начисления пенсии

Объединение базовой и страховой части пенсии, страховой стаж

С 2010 года базовая часть трудовой пенсии по старости войдет в состав страховой части трудовой пенсии по старости. В результате трудовая пенсии по старости будет состоять из страховой части трудовой пенсии по старости и (для лиц родившихся после 1967 года) накопительной части трудовой пенсии по старости.

Объединение базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости не повлияет на размер указанной пенсии и не требует каких- либо действий со стороны работников и пенсионеров.

Объединение является прямым следствием ликвидации с 2010 года ЕСН, из которого формировалась базовая часть пенсии, и переходу к уплате работодателями прямых страховых взносов в Пенсионный фонд.

Объединение изменит условия индексации пенсии. Если ранее уровень повышения базовой части зависел от уровня инфляции, а страховой – от уровня роста средней зарплаты в стране, то с 2010 года увеличение размера пенсии будет зависеть от уровня средней заработной платы в стране и доходов Пенсионного фонда РФ. В частности, согласно данным Росстата, в 2008 году заработная плата выросла на 25,2% (доходы ПФР на 40%), в то время как инфляция – на 13,3%.

С 2010 года вводится фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности. Он будет соответствовать размерам базовых частей трудовой пенсии установленных на 31.12.2009 в зависимости от вида пенсии. Индексация фиксированного размера будет производиться постановлением Правительства Российской Федерации в зависимости от роста средней заработной платы по стране и доходов ПФР.

С 2015 года при назначении трудовой пенсии по старости фиксированный базовый размер страховой части пенсии будет повышаться на 6% за каждый год страхового стажа превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин и уменьшаться на 3% за каждый год, недостающий до 9 лет. Таким образом, если Вы к достижению пенсионного возраста чувствуете в себе силы и желание продолжать трудовую деятельность, то есть смысл обратиться за назначением пенсии как можно позднее. В таком случае размер пенсии будет больше. Длительность требуемого страхового стажа будет увеличиваться ежегодно на один год, пока не достигнет нормативной величины – 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Социальные доплаты до регионального прожиточного минимума

С 2010 года будет законодательно установлено, что сумма пенсии с учетом других социальных выплат (ЕДВ, дополнительного материального (социального) обеспечения и мер социальной поддержки граждан, установленных законодательством субъекта Российской Федерации, в денежном выражении), установленных пенсионеру должна быть не меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания. Для этого неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения меньше величины прожиточного минимума будет назначаться и выплачиваться федеральная или региональная социальная доплата к пенсии.

В настоящее время средний размер трудовой пенсии уже превышает федеральный прожиточный минимум пенсионера (к концу 2009 года превысит его на треть). В то же время, у ряда пенсионеров размер пенсии меньше, чем средняя трудовая пенсия. Прежде всего, это относится к получателям трудовых и социальных пенсий по случаю потери кормильца на одного нетрудоспособного члена семьи и пенсий по инвалидности 3 группы. Кроме того, в ряде регионов, прежде всего, на Дальнем Востоке, региональный прожиточный минимум пенсионера значительно выше среднего размера пенсии. Именно эти категории граждан и станут основными получателями данного вида доплат.

Размер федерального прожиточного минимума пенсионера будет устанавливаться ежегодно федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Величина прожиточного минимума пенсионера в каждом субъекте Российской Федерации устанавливается ежегодно законом субъекта РФ и доводится до сведения Пенсионного фонда РФ.

Финансирование доплаты будет производиться следующим образом: если прожиточный минимум пенсионера в субъекте Российской Федерации ниже прожиточного минимума в Целом по Российской Федерации, то федеральная социальная доплата к пенсии будет производиться из федерального бюджета; если прожиточный минимум пенсионера в субъекте Российской Федерации выше прожиточного минимума в Целом по Российской Федерации, то региональная социальная доплата к пенсии будет производиться из бюджета субъекта Российской Федерации, при этом дотационные регионы будут получать средства на осуществление региональных социальных доплат к пенсии в виде межбюджетных трансфертов».

Если прожиточный минимум в субъекте Российской Федерации, где проживает гражданин, ниже прожиточного минимума в целом по Российской Федерации, то неработающему пенсионеру необходимо подать заявление о назначении федеральной социальной доплаты к пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или месту пребывания. Если прожиточный минимум в субъекте Российской Федерации выше прожиточного минимума в целом по Российской Федерации, то гражданину необходимо обратиться в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации за назначением региональной социальной доплаты к пенсии».

Для детей-инвалидов и детей, не достигших возраста 18 лет, после назначения пенсии Пенсионным фондом Российской Федерации по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или Федеральном законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» законодательством предусмотрено установление социальной доплаты к пенсии в беззаявительном порядке.

Изменения порядка установления пенсий инвалидам

С 2010 года пенсия инвалидам будет устанавливаться в зависимости от группы инвалидности, а не от степени ограничения трудоспособности, как было ранее. Это позволит увеличить размер пенсии тем, у кого группа инвалидности выше, чем степень ограничения трудоспособности, а также назначать пенсию инвалидам, не имеющим степень ограничения способности к трудовой деятельности.

Замена ЕСН страховыми взносами и администрирования страховых взносов

Для населения и работодателей

С 1 января 2010 года в России упраздняется единый социальный налог. Вместо него вводятся страховые взносы в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования. Ранее все взносы включались в единый социальный налог, администрирование который осуществляли налоговые органы.

Размер страховых взносов в 2010 году будет следующий: В Пенсионный фонд РФ – 20% от заработной платы конкретного работника; Фонд социального страхования – 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1,1%, Территориальные фонды обязательного медицинского страхования – 2,0%. Общий размер тарифов в 2010 году будет на уровне 2009 года (ЕСН – 26%).

С 2011 года произойдет увеличение тарифа страховых взносов. В частности взнос в ПФР составит 26%, из которых 20% пойдут на финансирование страховой части пенсии, 6% - накопительной (кроме лиц старше 1967 г.р). Фонд социального страхования останется на прежнем уровне 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2,1%, территориальные ФОМС – 3,0. Общий размер страховых взносов составит 34%.

Страховые взносы будут начисляться не на весь фонд оплаты труда предприятия, а только на зарплату конкретного сотрудника с учетом премий и иных выплат, и выплачиваться из средств работодателя. При этом установлена предельная сумма, с которой работодатель обязан оплатить взносы - 415 тысяч рублей в год (страхуемый заработок). Сверх этой суммы взносы не платятся. К примеру, если заработок работника с учетом премий и иных выплат составил 500 тысяч рублей в год, то с 415 тысяч работодатель будет уплачивать страховые взносы, а с оставшихся 85 тысяч рублей – нет.

С ростом средней заработной платы будет увеличиваться и страхуемый заработок.

Для граждан, чей заработок существенно превышает 415 тысяч в год, созданы необходимые условия для самостоятельного формирования дополнительного пенсионного капитала. Они могут воспользоваться программой государственного софинансирования пенсионных накоплений, перевести накопительную часть пенсии в негосударственную управляющую компанию либо в НПФ, самостоятельно производить отчисления в негосударственный пенсионный фонд.

Для работодателей

С 2010 года страховые взносы будут перечисляться в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования, а не в Федеральную налоговую службу. Контроль за правильностью, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов работодателей за своих работников будет осуществлять Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования.

После отмены ЕСН администрирование страховых взносов перейдет непосредственно к государственным внебюджетным фондам. В частности, ПФР будет администрировать взносы в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования будет осуществлять администрирование страховых взносов самостоятельно.

Пенсионный фонд обладает всеми необходимыми материально-техническими и интеллектуальными ресурсами для осуществления процедуры администрирования страховых взносов. Для персонифицирования поступающих платежей и их администрирования планируется принять на работу в следующем году в целом по стране еще 5 тысяч сотрудников. На сегодняшний день в системе Пенсионного фонда России трудятся 130 тысяч человек.

При выполнении функции администрирования Пенсионный фонд будет строго соблюдать действующее законодательство и максимально избегать дополнительного административного давления на бизнес. Пенсионный фонд РФ будет осуществлять контроль за уплатой страховых взносов посредством планомерного проведения камеральных и выездных проверок работодателей.

Пенсионный фонд будет жестко отстаивать пенсионные права россиян. К неплательщикам страховых взносов будут применяться все меры административного воздействия, вплоть до списания недоплаченных средств с банковских счетов, наложения штрафов и пеней, передачи информации в правоохранительные органы для возбуждения уголовных дел.

Работодатели ежеквартально и по итогам года должны предоставлять отчетность по уплаченным страховым взносам в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы самостоятельно рассчитывают суммы обязательных платежей исходя из стоимости страхового года, и должны будут уплатить их не позднее 31 декабря текущего (начиная с 2010 г) календарного года. Расчет по уплаченным взносам предоставляет в ПФР не позднее 20 числа календарного месяца, следующего за расчетным периодом.

В 2010 году сведения персонифицированного учета будут предоставляться в ПФР раз в полугодие, с 1 января 2011 г. – ежеквартально.

Декларации по страховым взносам в Пенсионный фонд за 2009 год передаются в налоговые органы до 30 марта 2010 года.

 


Дата последнего изменения: 21 Ноя 2017 12:06