Краснояружский район

Официальный сайт ОМС муниципального района «Краснояружский район» Белгородской области

 04 Дек 2009 12:00

Личным упорством создать свой бизнес или репортаж с заседания коллегии При главе администрации Краснояружского района по вопросу "

Личным упорством создать свой бизнес или репортаж с заседания коллегии При главе администрации Краснояружского района по вопросу « Реализация областной целевой программы «Семейные фермы Белогорья» в районе за истекший период» Обстоятельный доклад на эту тему сделала заместитель главы администрации Краснояружского района по экономике Л.А. Солошенко. Заинтересованным лицам и в первую очередь главам сельских поселений, бизнесменам, образованным по временно не работающим специалистам, студентам доклад желательно не прочитать, а изучить. Лаура Абаевна не только изложила основную цель программы, но и подробно проанализировала, как наши успехи, так и недостатки. Вывод докладчика: жители Краснояружского района, могут, должны и достойны жить богаче! В прениях по выступлению Л.А. Солошенко приняло участие лишь некоторые из присутствующих на заседании. Так, например, глава администрации Репяховского сельского поселения Е.М. Семикопенко признала. Лишь один человек проживающий на вверенной ей территории согласно программы получил 58.8 тысяч рублей на развитие сельского хозяйства. Почему только один? Нет надобности. Уникальное расположение Репяховки вблизи, которой располагаются три производные площадки ЗАО «Краснояружский бройлер», ЗАО «Нуклеус», два крупных КФХ (Малеева и Семикопенко) и самое крупное отделение ЗАО «Краснояружская зерновая компания» дают рабочие места всем желающим и более того. Редчайший случай в сельской местности, когда специалисту есть из чего выбирать! Второе выступление, которое на наш взгляд необходимо наиболее полно воспроизвести, прозвучало из уст лидера Краснояружского района В.Н. Бурба. Во- первых он напомнил Е.М. Семикопенко, а заодно и всем присутствующим, благодаря кому мы обязаны трудоустройством населения в Белгородской области и в отдельно взятом районе. Когда-то градообразующее предприятие «Краснояружский сахарный завод» сегодня предоставляет втрое меньше рабочих мест, чем это делал скажем десять лет назад. Еще одно неудобство (и непрестижность) заключается в сезонной работе основных цехов, а вспомогательное производство до сих пор, так к сожалению и не налажено. Чтобы мы делали без свинокомплексов, птицекомплекса и зерновой кампаний? Однако, даже эти мощные производственные образования не в состоянии дать работу всем краснояружцам. Скажем, свои особенности имеет село Теребрено. Опять же. Немолодые, но трудоспособного возраста люди повсеместно испытывают трудности с трудоустройством и совсем по другой причине эти же проблемы имеют молодые. С просьбою устроить новоиспеченных юристов родители нередко обращаются прямо к главе. А, где они были, когда устраивали своего отпрыска в ВУЗ по специальности, которая у нас мало востребована уже много, лет? Вторая сторона медали, как правило, крайне низкая квалификация выпускников высших учебных заведений. Поэтому наши ведущие предприятия принимают молодых специалистов на рядовые должности и, только через несколько лет добросовестного труда начинается их восхождения по служебной лестнице. Нет альтернативы? Есть! В районе существует реальная возможность дать стартовый капитал любому человеку, который решил обзавестись скажем семейной фермой, открыть свое дело. А экономическому отделу Валерий Николаевич отвел роль главного центра по трудоустройству, где встретятся с каждым кандидатом, выслушают его и помогут составить бизнес-план. Что еще мешает? Отсутствие системности. -Поэтому у нас так мало пока Болговых, Базарных, Литвиненко, Мироновых, Михайленко, которые личным упорством и своими силами создали бизнес - сказал В.Н. Бурба и продолжил – как вы думаете, что попросил у нас фермер Салимов после того, как реализовал огурцы, выращенные на своей плантации. Денег? Транспорт? Посредничные услуги? Нет. Он попросил земли! Завершая свое выступление (фактически содоклад) Валерий Николаевич коснулся самых рядовых, казалось таких обыденных профессий, как парикмахер, швея, слесарь, строитель.… Ни один из тех, кто прекрасно овладел профессией сегодня, по его мнению, не бедствует. И не случайно пытаются расширить свой бизнес Миронов, Михайленко, Литвиненко, Болгов и другие. Выгодно ведь работать только «на себя»! Что же касается работников администрации, как районной, так и сельских, то вместо зимних каникул руководитель предложил им плодотворно поработать над практической реализацией программы «Семейные фермы Белогорья». За образец можно взять например деятельность областных чиновников, которые на выездных совещаниях рассматривают планы экономического развития каждой территории и разрабатывают пилотные проекты по развитию кролиководства, домашней птицы, пчеловодства и т.д. Кто нам мешает делать это на уровне района? В заключение члены коллегии приняли постановление, которое обяжет конкретных руководителей активизировать работу по развитию личных подсобных хозяйств, созданию новых и развитию существующих КФХ, созданию семейных ферм, инфраструктурных предприятий. -А что же – спросит читатель «НЖ» - делает новоявленный предприниматель Салимов из Хуторского? Расширяется. Сейчас убрал стойки и натянутую на них проволоку на старой плантации. Вспахал землю. А весной ему все это придется начинать сначала. Подвешивать плети ботвы с огурчиками-крохотульчиками будут жена, дети и наемные работники…. Богатство конечно заманчиво, вот только без «седьмого пота» оно нынче никому не дается! рассказал о коллегии Н.Гаманилов

Дата последнего изменения: 21 Ноя 2017 14:19